Kvalitetspolitikk for Medisinsk Mikrobiologi v. 2.2

1.   Hensikt 

Beskrive avdelingens overordnede kvalitetspolitikk.

2.   Omfang

Angi avdelingens overordnede intensjoner og retningslinjer i forbindelse med kvalitet. Disse baseres igjen på avdelingens strategiplan Strategiplan Avdeling for medisinsk mikrobiologi (AMM) 2023-2028 (Ikke tilgjengelig).

3.   Definisjoner

Strategiplan: Avdelingens strategiske prioriteringsområder for 2023-2028. Se Strategiplan Avdeling for medisinsk mikrobiologi (AMM) 2023-2028 (Ikke tilgjengelig)

Kvalitetspolitikk: «Overordnede intensjoner og retningslinjer for et laboratorium i forbindelse med kvalitet slik den er uttrykt av den øverste ledelsen for laboratoriet» Hentet fra NS-EN ISO 15189:2012. Kvalitetspolitikk er basert på avdelingens strategiplan Strategiplan Avdeling for medisinsk mikrobiologi (AMM) 2023-2028 (Ikke tilgjengelig)

Kvalitetsmål: Mål som laboratoriet setter seg for kvalitetsarbeid. Baseres på laboratoriets kvalitetspolitikk. Se AMM - Kvalitetsmål (Ikke tilgjengelig)

Kvalitetsindikatorer: «Mål for i hvilken grad et større antall kjennetegn ved et område som måles, oppfyller krav». Hentet fra NS-EN ISO 15189:2022. Baseres på laboratoriets kvalitetsmål. Se AMM - Kvalitetsindikatorer (Ikke tilgjengelig)

4.   Ansvar

Avdelingssjefen har ansvar for at avdelingen har en kvalitetspolitikk og at denne blir vurdert årlig i forbindelse med Ledelsens gjennomgang.

5.   Beskrivelse

Vår visjon:

Et fremtidsrettet laboratorium

med pasienten i fokus

 

Våre verdier:

Respekt, trygghet og kvalitet

 

Avdelingen har opprettet egen 5 års strategiplan for 2023-2028:

Vi skal drive fremtidsrettet diagnostikk og rådgivning av høy kvalitet innen virologi/infeksjonsserologi, bakteriologi, parasittologi, mykologi og molekylær mikrobiologi

Vi skal ta i bruk moderne teknologi og automatisering

Vi skal utvikle og digitalisere våre IT-systemer

Vi skal sørge for at våre rekvirenter og brukere er til enhver tid informert om vårt analysetilbud

Vi skal jobbe aktivt for å være en attraktiv arbeidsplass med et godt psykososialt arbeidsmiljø

Vi skal sørge for målrettet opplæring og videreutvikling av ansattes kompetanse og legge til rette for videreutdanning

Vi skal drive forskning på internasjonalt nivå og skal kontinuerlig ha egen forskningsaktivitet og metodeutvikling 

Vi deltar aktivt i forskningsprosjekt med fokus på antimikrobiell resistens (AMR) som en del av Helse Stavanger sin AMR-strategi.

 

Vi skal oppnå dette ved å velge kvalitetsmål AMM - Kvalitetsmål (Ikke tilgjengelig) og kvalitetsindikatorer AMM - Kvalitetsindikatorer (Ikke tilgjengelig), samt:

         Overholde taushetsplikten og dermed sikre at fortrolig informasjon blir beskyttet  

         Forholde oss upartiske og lar oss ikke påvirke av ytre faktorer. Dette for å hindre at noe skal kunne innvirke på kvaliteten på det arbeidet vi utfører, eller redusere tilliten til vår kompetanse 

         Tilstrebe et sikkert arbeidsmiljø og trygg arbeidsplass 

         Tilfredsstille krav i ISO 15189

 

6.   Avvik

Avvik meldes i Synergi. Se: Synergi - Melding av saker (Ikke tilgjengelig)

7.   Kilder/Referanser

- https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2016-10-28-1250

- Systematisk HMS arbeid - Kartlegging og risikovurdering (Ikke tilgjengelig)

- Strategiplan Avdeling for medisinsk mikrobiologi (AMM) 2023-2028 (Ikke tilgjengelig)

- NS-EN ISO 15189:2012, kap. 4.1.2.3

- NS-EN ISO 15189:2022, kap. 3.26