Stillingsbeskrivelse for HMS/Kvalitetskoordinator anestesisykepleieavdelingen v. 1.0

1.    KVALIFIKASJONER.

-      Offentlig godkjent sykepleier med videreutdanning i anestesisykepleie.

-      Relevant mastergrad.

-      Bred erfaring som anestesisykepleier.

-      Ønskelig med erfaring fra kvalitets-/utviklingsarbeid.

 

2.    ORGANISATORISK PLASSERING.

-      Faglig og administrativt underlagt sykepleiefaglig rådgiver ved anestesiavdelingen.

-      Leder av kvalitetsteamet i anestesisykepleieavdelingen.

 

3.    ANSVARSOMRÅDE OG HOVEDOPPGAVER.

-      Ansvar for igangsetting, koordinering og veiledning av kvalitetsforbedrings-prosjekter for sykepleiertjenesten.

-      Ansvar for avdelingens kvalitetsmøter – på alle nivå.

-      Dokumentansvarlig for avdelingens overordnede prosedyrer i EQS – samt for lokalt utarbeidede prosedyrer som blir gjort gjeldene som overordnede prosedyrer ved SUS.

-      Delansvarlig/Høringsmottaker ved utarbeiding/revisjon av prosedyrer ved avdelingen

-      Ansvar for mottak, fordeling og oppfølging av avviksmeldinger i Synergi – gjelder både anestesisykepleier- og anestesilegeavdelingen.

-      Ansvar for at ansatte får opplæring i bruk av Synergi - gjelder både anestesisykepleier- og anestesilegeavdelingen.

-      Ansvar for opplæring i behandling av Synergisaker - gjelder både anestesisykepleier- og anestesilegeavdelingen.

-      Ansvar for avdelingens kontinuerlige HMS-arbeid

-      Ansvar, i samarbeid med avdelingssjef, sykepleiefaglig rådgiver og verneombud, for utarbeiding og oppfølging av avdelingens årlige HMS plan.

-      Ansvar, i samarbeid med avdelingssjef, sykepleiefaglig rådgiver for gjennomføring av informasjons- og planleggingsmøter med verneombud og tillitsvalgt.

-      Ansvar, i samarbeid med avdelingssjef, sykepleiefaglig rådgiver, for kontinuerlig informasjonsflyt til verneombud, samt praktisk tilrettelegging og gjennomføring av vernearbeid.

-      Ansvar for sertifiseringsprosedyrer sammen med fagutviklingssykepleier.

-      Ansvar for dokumentasjon og informasjonsflyt i avdelingen.

-      Deltakelse ved utarbeidelse av kravspesifikasjon /utvelgelse/ gjennomføre innkjøp av nytt medisinteknisk utstyr

-      Ansvar for avdelingens kontakt med Avdeling for medisinsk teknologi og informatikk (MTI) mht. oppfølging av service og reparasjon av utstyr.

-      Ansvar for avdelingens kontakt med MTI mht. daglig drift, feilmeldinger, utvikling og oppdateringsarbeid av elektronisk anestesijournal – Picis.

-      Avdelingens representant i traumekomiteen ved SUS

-      Ansvar for avdelingens brann- og beredskapsplaner

 

4.    SAMARBEIDSFORHOLD.

-      Nært samarbeid med alle ansatte om avdelingens kvalitetsutviklingsarbeid.

-      Nært samarbeid med verneombud om avdelingens HMS-arbeid.

-      Nært samarbeid med andre kvalitetsledere ved SUS

-      Nært samarbeid med anestesilegeavdelingens ledelse og stab mht beredskap, pasientsikkerhet, kvalitet og avviksbehandling.

 

5.    SPESIELLE BESTEMMELSER.

-      Kvalitetsleder har taushetsplikt etter Lov om helsepersonell § 21 og Forvaltningsloven § 13-13e.

-      Utøver sin funksjon i henhold til Lov om spesialisthelsetjenesten, Lov om helsepersonell og Lov om pasientrettigheter.

-      Endringer i stillingsbeskrivelsen kan foretas av sykepleiefaglig rådgiver etter at saken har vært forelagt stillingsinnehaveren og tillitsvalgt på forhånd.

Slike endringer skal gis skriftlig.