1.   Kvalifikasjoner

Master innen IKT og biologisk kjemi eller autorisert bioingeniør med tilstrekkelig IKT-kompetanse.

Erfaring innen IT-arbeid på medisinske laboratorier

 

2.   Organisatorisk plassering

Organisatorisk plassert i stab

Administrativt underlagt sjefbioingeniør

Faglig underlagt avdelingssjef

 

3.   Stillingens hovedoppgaver

3.1 Systemansvarlig for avdelingens laboratoriedatasystem

• Vedlikeholde registre i laboratoriedatasystem og pasientsystem
• Være avdelingens kontaktpersoner overfor øvrige brukere av systemet og representere avdelingen i brukerutvalg/referansegruppemøter
• Ansvarlig for testing og innføring av nye versjoner

3.2 Planlagte IT-stanser og nød rutiner

• Tilrettelegge planlagte stanser av laboratoriedatasystemet, pasientsystemet og andre IT-systemer som innvirker på avdelingens drift
• Sørge for at nød rutinene til enhver tid er oppdatert og tilrettelagt

 3.3 Primærhelsetjenesten, PHT

• Være brukerstøtte for PHT i IT-saker
• Tilrettelegge avdelingens LIS slik at elektronisk kommunikasjon mellom laboratoriet og kunde fungerer
• Vedlikeholde innholdet i den elektroniske tjenestekatalogen
• Uføre funksjonstest av IHR-installasjoner 
• Samarbeide med kontorleder og fagbioingeniør prøvetaking i sammenfallende arbeidsfelt innen IT, PHT, Laboratoriehåndbok og svardistribusjon

3.4 Annet

• IT-koordinator har rett og plikt til å holde seg faglig oppdatert
• Være avdelingens kontaktperson overfor Helse Vest IKT
• Bistå instrumentleverandører i IT-saker
• Sørge for at ansatte har tilganger til avdelingens LIS/laboratorieinformasjonssystem
• Sørge for nødvendige ”ryddejobber” mot andre systemer, eks. pasientsystemet
• Produksjonsstatistikk
• Brukerstøtte
• Utvikling av rapporter og etikettprogrammer
• Arbeide for at avdelingens og Helse Stavangers system for kvalitet og HMS blir fulgt

 

4.   Samarbeid

IT-koordinator skal motivere og stimulere til samarbeid og positive holdninger innen avdelingen

 

5.   Spesielle bestemmelser

• IT-koordinator  har taushetsplikt etter Helsepersonelloven Taushetsplikt og opplysningsrett, kap 5. 
• Endringer i stillingsbeskrivelsen kan foretas av avdelingssjefen, etter at saken har vært forelagt IT-koordinator. Endringer skal gis skriftlig.