1.          Kvalifikasjoner

 

·         Videreutdanning/masterutdanning i anestesisykepleie

·         Ønskelig med leder/administrativ utdanning og/eller erfaring som leder.

·         Innehar gode lederegenskaper, samarbeidsevner og personlig egnethet for stillingen

 

2.          Organisatorisk plassering

 

·         Faglig og administrativt direkte underlagt sykepleiefaglig rådgiver i anestesiavdelingen

·         Sykepleiefaglig og administrativt overordnet fagansvarlig seksjonssykepleier og anestesisykepleierne ved seksjonen

·         Faglig overordnet renholdsassistenter ved seksjonen

·         Avdelingssykepleierne er likestilt i organisasjonen

·         Avdelingssykepleier representerer arbeidsgiver overfor de ansatte ved seksjonen

·         Avdelingssykepleier er stedfortreder for sykepleiefaglig rådgiver

 

3.          Ansvarsområder og arbeidsoppgaver

 

3.1 Personal

·         Avdelingssykepleier skal være rollemodell for utøvelse av sykehusets verdier og være lojal mot beslutninger

·         Har ansvar for fordeling av rullerende anestesipersonell i GAT og oppfølging av disse

·         Har ansvar for å gjennomføre medarbeidersamtaler i samarbeid med sykepleiefaglig rådgiver Medarbeidersamtale - anestesisykepleier (Ikke tilgjengelig) 

·         Avdelingssykepleier skal være med i aktuelle ansettelses- og intervjuprosesser

 

 

3.2 Kvalitet

·         Har ansvar for at pasientsikkerheten blir ivaretatt i overensstemmelse med gjeldende lover og forskrifter

·         Har ansvar for at sykepleiens kvalitet på seksjonen er av faglig forsvarlig standard (jfr. Lov om helsepersonell §4) og i tråd med seksjonens og sykehusets målsetning.

·         Har ansvar for at der foreligger interne prosedyrer og rutiner for sykepleietjenesten på seksjonen

·         Deltar i utarbeidelse, utvikling, evaluering og oppfølging av handlingsplaner og kvalitets- og forbedringsarbeid

 

3.3 Økonomi og drift

·         Avdelingssykepleier har sammen med seksjonsoverlegen ansvar for den daglige drift og koordinering av operasjonsprogram ved seksjonen. Se punkt 4 for samarbeidende

·         Har ansvar for oppfølging av budsjett i forhold til delegert ansvarsområde

·         Deltar i budsjettarbeid/møter i forhold til sykepleietjenesten ved seksjonen

·         Deltar på avdelingens ledermøter

·         Har ansvar for kontinuitet i driftsprogrammet ved å sette sammen gode arbeidsteam og sørge for effektiv utnyttelse av tilgjengelige sykepleieressurser

·         Har ansvar for medisinsk teknisk utstyr og utarbeider forslag til utstyrsanskaffelser

·         Er knutepunkt i informasjonen mellom operasjonsteamene og bruker-avdelingene           

 

3.4 Fagutvikling og forskning

·         Skal være en faglig ressurs og holde seg faglig oppdatert ved blant annet å benytte 20 % av arbeidstiden sin til klinisk arbeid

·         Bidrar til motivasjon og utvikling av sine medarbeidere med tilbakemelding og debriefing

·         Utvikler forbedringspotensial i anestesisykepleie

·         Har ansvar for å følge opp kompetanseplaner og utviklingstiltak i kompetanseportalen Kompetanse og rekrutterings plan for anestesisykepleiere 2022-2027 (Ikke tilgjengelig)

 

3.5 Helse, miljø og sikkerhet (HMS)

·         Er opptatt av de ansattes trivsel og sikre et godt arbeidsmiljø ved å arbeide aktivt med tiltak for helse, miljø og sikkerhet

·         Sørger for at avvik i forhold til ansvarsområde meldes og at korrigerende tiltak blir satt i verk

·         Sørger for at forskrifter for anestesigasser blir overholdt i henhold til arbeidsmiljøloven

·         Ansvar for gjennomføring av vernerunder og brannvernrunder på seksjonen

·         Deltar på avdelingens kvalitetsmøter

·         Behandler avviksmeldinger og sikrer en god gjennomgang av disse, samt videreformidler evt læringspunkter til resten av avdelingen

 

4.          Samarbeidsforhold

 

·         Samarbeider med sykepleiefaglig rådgiver

·         Samarbeider med de andre avdelingssykepleierne ved anestesiavdelingen

·         Samarbeider med fagansvarlig seksjonssykepleier og øvrige anestesisykepleiere

·         Samarbeider med fagutviklingssykepleier og hms-kp koordinator

·         Samarbeider med ansvarlig seksjonsoverlege og de øvrige anestesilegene

·         Samarbeider med avdelingssykepleierne ved operasjonsavdelingen

·         Samarbeider med seksjonsoverleger/ansvarlige leger for de kirurgiske fag

·         Samarbeider med verneombud og tillitsvalgt i avdelingen

·         Samarbeider med renholdspersonell

·         Samarbeider med lederne på de avdelinger som seksjonen yter anestesiservice til

·         Medvirker til et godt samarbeidsmiljø mellom lederne internt i enheten

 

 5.    Spesielle bestemmelser

 

·         Avdelingssykepleier er underlagt taushetsplikt i henhold til Lov om helsepersonell §21 og forvaltningsloven §13-13e

·         Utøver sin funksjon i henhold til Lov om spesialisthelsetjenesten, Lov om helsepersonell og Lov om pasientrettigheter

·         Endringer i stillingsbeskrivelsen kan foretas av arbeidsgiver, etter at saken har vært forelagt stillingsinnehaveren og dennes tillitsvalgte. Slike endringer gis skriftlig.

 

 

Referanse:

Lov om helsepersonell m.v. (helsepersonelloven). Lov-1999-07-02-64

Lov om behandlingsmåten i forvaltningssaker (forvaltningsloven) - Kapittel III.   Lov-1967-02-10  

Lov om spesialisthelsetjenesten m.m. (spesialisthelsetjenesteloven) Lov- 1999-07-02-61

Lov om pasient- og brukerrettigheter (pasient- og brukerrettighetsloven) Lov- 1999-07-02-63