Organisatorisk plassering:
Avdelingssjef er nærmeste overordnede.
Kvalifikasjoner:
Helse- og eller sosialfaglig utdanning. Annen relevant bakgrunn (ikke helsefaglig) kan også være aktuell. Relevant lederutdanning er ønskelig.
Ansvarsområde:
Stedfortreder for avdelingssjef.
Bistå avdelingssjef i forhold til personaladministrative og økonomiske oppgaver.
Videreutvikle og vedlikeholde avdelingens system for kvalitetsstyring i henhold til vedtatte mål og gjeldende krav for virksomheten.
Utvikling av avdelingens drift i samarbeid med ledergruppen og faggruppeledere.
Koordinere og dokumentere HABU sitt HMS arbeid.
Sørge for at IKT verktøy blir implementert i avdelingen, og være en pådriver i planarbeid i avdelingen.
Samarbeid:
Deltar i avdelingens ledergruppe. Bidra til et tverrfaglig godt samarbeidsklima i avdelingen hvor fokus på drift, HMS, organisasjon, fag, forskning og utvikling er fremtredende.
Arbeidsoppgaver:
Prosedyrearbeid for å utvikle det sær- og tverrfaglige tilbudet i tråd med spesialisthelsetjenestens oppgaver.
Undervisning og veiledning internt og eksternt.
Fagutvikling:
Plikter å holde seg ajour innen eget fag og habiliteringsfeltet.
Forfatter: |
Kari Helene Bjo Reinås (Fagsjef) |
---|---|
Godkjent av: |
Kari Helene Bjo Reinås |
Dokumentadministrator: | Cathrine Grude |
Dokument-ID: | 31901 |
Gyldig fra: | 06.12.2021 |
Revisjonsfrist: | 08.10.2024 |
Endre tittel