Kvalitetshåndbok Kvinneklinikken SUS©                              

Kvalifikasjonskrav:

•         Norsk autorisasjon som jordmor

Organisatorisk plassering:

• Avdelingsjordmor er nærmeste leder 

Ansvarsområde/hovedoppgaver:

• vise omsorg og gjøre tiltak i forhold til kvinnens fysiske, psykiske og sosiale behov under svangerskap, fødsel og barseltid
• ansvar for observasjon av normale svangerskap og i samarbeid med lege ved avvikende svangerskap
• ansvar for å fremme og lede den normale fødsel og gjøre tiltak i samarbeid med ansvarshavende jordmor og lege hvis fødselen avviker fra det normale
• ansvar for observasjon og pleie av det nyfødte barn
• ammeveiledning i samsvar med Kvinneklinikkens ammeprosedyre/anbefalinger fra Nasjonal kompetansetjeneste for amming
• anvende tilgjengelige ressurser for å fremme familiens helse og velvære
• Jobbe kunnskapsbasert og holde seg faglig oppdatert. Delta på simuleringstrening som In Situ og Saferdager, bruke kompetanseportalen.
• utføre arbeid i henhold til gjeldende rutiner i EQS
• undervise og veilede studenter og nyansatte
• tilstrebe pasientsikkerhet og kontinuitet ved hjelp av SBAR og sjekklister både ved skriftlig og muntlig rapportering og overflyttinger mellom poster og mellom 1. og 2.linjetenesten
• samarbeide med og oppdatere ansvarshavende jordmor for at hun skal kunne se behov og bruke ressursene best mulig
• være ansvarshavende jordmor når dette er delegert Ansvarshavende jordmor FA, 7G, 7H og 7I- Funksjonsbeskrivelse
• tilstrebe forutsigbarhet i omsorgen ved å gi relevant informasjon
• dokumentere i henhold til gjeldende rutiner
• bidra til tverrfaglig samarbeid og diskusjoner
• bidra til å bruke TALK
• bidra til positivt arbeidsmiljø
• medansvar for avdelingens økonomiske ressurser

Samarbeidsforhold:

• samarbeide på tvers av enhetene på Kvinneklinikken
• samarbeide tverrfaglig

Andre bestemmelser

• Turnusarbeider