1.  Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som lege.

 

2.  Organisatorisk plassering

Lege i spesialisering (LIS) er administrativt og faglig underlagt avdelingsoverlegen

En overlege/spesialist på avdelingen skal være oppnevnt som veileder i spesialiseringsperioden.

 

3.  Stillingens hovedoppgaver

LIS er ansatt i en stilling der hovedformålet er å oppnå en spesialisering innen fagområdet.

 

1. 

2. 

3. 

1. 

2. 

3. 

3.1. Kvalitet

LIS har et selvstendig ansvar i henhold til norsk autorisasjon som lege.

 

3.2. Faglig utvikling

LIS skal

-       Delta i avdelingens program for spesialistutdanning

-       Delta i faglige og administrative oppgaver i henhold til krav og beskrivelse i individuell og generell utdanningsplan: Generell utdanningsplan for leger i spesialisering, avdeling for medisinsk mikrobiologi (Ikke tilgjengelig) og Opplæringsplan for nye LIS ved avdeling for medisinsk mikrobiologi: Opplæringsplan for nye LIS ved avdeling for medisinsk mikrobiologi (Ikke tilgjengelig)

-      Skal bidra til å følge opp mål, strategier og tiltaksplaner innen medisinsk ansvarsområde

-      Få satt av tid til undervisning, faglig fordypning og kurs

-      Oppfylle Helsedirektoratets krav til spesialistutdanning i henhold til gjeldende regelverk og sjekkliste, samt målbeskrivelse for medisinsk mikrobiologi.

 

Tilgangsnivå Unilab: HST_MBIO_Lege

 

4.  Samarbeidsforhold

LIS skal bidra til et godt faglig samarbeid med veileder, avdelingsoverlege, andre leger og kolleger på avdelingen.

Samarbeide med kolleger og annet helsepersonell i og utenfor avdelingen for å bidra til et godt faglig og sosialt miljø.

 

5.  Spesielle bestemmelser

LIS har et selvstendig ansvar i henhold til Helsepersonelloven, men skal til enhver tid ha mulighet for å konferere og få supervisjon av en overordnet kollega i den grad det er nødvendig.

Har taushetsplikt etter Helsepersonelloven, «Taushetsplikt og opplysningsrett, kap. 5».

Ansvarlig for å følge lover og forskrifter og de prosedyrer og retningslinjer som er utarbeidet ved foretaket/avdelingen.

 

Endringer i stillingsbeskrivelsen kan foretas av avdelingssjef/avdelingsoverlege etter at saken har vært forelagt stillingsinnehaveren.