Stillingsbeskrivelse for seksjonsleder v. 1.5, 17.02.2020

1.   Kvalifikasjoner

  • 3 års relevant høyskole/universitetsutdanning eller tilsvarende
  • Autorisert bioingeniør
  • Utdanning og/eller erfaring innen ledelse.

 

2.   Organisatorisk plassering

  • Seksjonsleder rapporterer til sjefbioingeniør
  • Stillingen er organisatorisk plassert på nivå-4 i henhold til sykehusets fullmakts struktur, eventuelt med delegerte fullmakter
  • Stillingen har delegert ansvar for daglig drift av egen seksjon.
  • Stillingen har delegert personalansvar for ansatte ved egen seksjon.
  • Stillingen har delegert fagansvar for seksjonens fagområder
  • Seksjonsleder er medlem av avdelingens ledergruppe

 

3.  Stillingens hovedoppgaver

        Seksjonsleder skal:

  • sammen med sjefbioingeniør og medisinsk ansvarlig lede daglig drift i egen seksjon ihh til retningslinjer for virksomheten
  • aktivt delta i avdelingens arbeid med å utarbeide mål og handlingsplaner for aktivitet og HMS
  • ha ansvar for å gjennomføre planer og aktiviteter innen egen seksjon etter avdelingens kvalitetsmål
  • lede egen seksjon slik at produksjonsmål nås innenfor budsjett
  • sørge for at HMS-arbeidet i seksjonen drives etter gjeldende lover og forskrifter
  • ha ansvar for å delta ved planlegging av faglig aktivitet og utvikling   
  • ha personalansvar for alle ansatte i seksjonen
  • ha ansvar for gjennomføring av medarbeidersamtaler med fast ansatte på seksjonen
  • sørge for at arbeidsoppgavene i seksjonen blir fordelt etter kvalifikasjoner og arbeidsmengde
  • sørge for at avdelingen har arbeidsplaner som er i samsvar med gjeldende lov og tariffavtale
  • vurdere og avgjøre feriefastsetting, velferdspermisjoner og avspasering for egne ansatte
  • ha ansvar for opplæring og sertifisering av nyansatte og vedlikehold av kompetanse og resertifisering i egen seksjon
  • delta ved innkjøp av medisin teknisk utstyr og inventar i eget ansvarsområde. Ha kunnskap til Lov om offentlig anskaffelser
  • sørge for at seksjonen til enhver tid har tilstrekkelig med forbruksvarer, og at lagringen er forskriftsmessig
  • sørge for at avvikshåndtering og registrering foregår i henhold til prosedyrer

Seksjonsleders ansvarsforhold er nærmere beskrevet i den enkelte prosedyre

 

4.  Samarbeidsforhold

  • Seksjonsleder skal informere og stimulere sine medarbeidere til å samarbeide om avdelingens og foretakets mål, og positivt bidra til et godt arbeidsmiljø
  • Ivareta et godt forhold til våre leverandører, etter retningslinjer fastsatt av Helse Stavanger

 

5. Spesielle bestemmelser

  • Seksjonsleder har rett og plikt til å holde seg faglig oppdatert i de fagområder som hører til stillingen
  • Stillingsinnehaver må ha kunnskap og rettigheter til å kunne være stedfortreder for de andre seksjonslederne ved kortere fravær i følgende oppgaver: Bestilling av varer, disponering og oppfølging av personalet
  • Stillingsinnehaver må kunne delta i deler av avdelingens rutinearbeid ved behov
  • Har taushetsplikt etter Helsepersonelloven,» Taushetsplikt og opplysningsrett, kapittel 5»    
  • Endringer i stillingsbeskrivelsen kan foretas av avdelingssjef, etter at saken har vært forelagt seksjonsleder. Endringer skal gis skriftlig