Kreftsykepleier gynekologisk seksjon 4AC / gynekologisk poliklinikk v. 1.3

 

Kvalifikasjoner:

  • Offentlig godkjent sykepleier.
  • Fullført videreutdanning i kreftsykepleie.

Stillingens formål:

  • synliggjøre og nytte kreftsykepleierens særegne kompetanse.
  • høyne den sykepleiefaglige kvaliteten innen kreftomsorgen på gynekologisk seksjon 4AC og gynekologisk poliklinikk.
  •  

Organisatorisk plassering:

  • Faglig og administrativt underordnet avdelingssykepleier ved gynekologisk seksjon 4AC eller gynekologisk poliklinikk.

 

Ansvarsområder/hovedoppgaver:

Kreftsykepleier tillegges ansvar for sykepleiefaglige oppgaver delegert av avdelingssykepleier eller ass.avdelingssykepleier.

 

Dette ansvaret innebærer:

1. Kvalitet

  • Ansvar for at sykepleiens kvalitet er av faglig forsvarlig standard.
  • Gjennom observasjon og klinisk kompetanse kunne kartlegge generell og spesielle behov for behandling og pleie.
  • Prioritere og iverksette tiltak som sikrer pasientens behov for behandling og pleie.
  • Være oppmerksom på pasient og pårørendes behov for informasjon, og tilrettelegge for informasjonsmøter. Kunne identifisere og følge opp pårørendes behov for støtte og omsorg.
  • Ansvar for at sykepleietjenesten er i overensstemmelse med Kvinneklinikkens og SUS sine målsettinger.
  • Dokumentasjon av egen sykepleieutøvelse, gjennom behandlingsplaner med målrettede tiltak og rapporter.
  • Dokumentasjon skal være oppdatert, lett identifiserbar og angi nøyaktige personalia.
  • Dokumentasjon av egne kvalifikasjoner i Kompetanseportalen.
  • Utøvelse av legens medisinske forordninger.
  • Veilede / undervise medarbeidere og studenter.
  • Gi tilbakemelding på ønskede / uønskede holdninger og handlinger til medarbeidere og studenter.

 

2. Økonomi

  • Medansvar for at posten / poliklinikken disponerer sine ressurser hensiktsmessig.
  • Medansvar for at posten / poliklinikkens inventar / medisinteknisk utstyr forvaltes forsvarlig.

 

3. Utviklingsarbeid

  • Tilegne seg kunnskap og egenskaper som er nødvendige for å ivareta stillingens arbeidsoppgaver.
  • Opprettholde interesse og videreutvikling av spesialområde.
  • Medansvar for å se behov for nye prosedyrer, evt. revisjon av prosedyrer, metoder og rutiner.
  • Medansvar for veiledning / undervisning.

 

4. Helse, miljø og sikkerhet (HMS)

  • Ansvar for at kvalitetssikrings- og HMS arbeid, f.eks. dokumentasjon av avvik / skade, uhell og næruhell, blir utført etter gjeldende prosedyre.
  • Kjenner til gjeldende pasientrettigheter og klageadgang, og kunne bistå pasient / pårørende hvis de ønsker å fremme en klage.

 

5. Personalforhold

  • Være verdiskaper
  • Medansvar for å motivere for fagutvikling
  • Være oppmerksom på opplæringsbehov for pleiepersonell
  • Ta del i og utvikle arbeidsplassens systemer for å bearbeide følelsesmessige opplevelser.
  • Holde seg faglig ajour ved å delta på internundervisning, kurs og møter.
  • Holde seg ajour med gjeldende prosedyrer og aktuelle informasjonsskriv.
  • Medansvar for utvikling av godt arbeidsmiljø som gagner både pasienter, pårørende og ansatte.

 

Samarbeidsforhold

  • Avdelingssykepleier
  • Ass.avdelingssykepleier
  • Øvrig personell / studenter ved sengepost og poliklinikk
  • Fagutviklingssykepleier
  • Andre avdelinger og yrkesgrupper ved SUS
  • Ansattes tillitsvalgte og verneombud
  • Helse- og sosialetaten utenfor SUS

 

Spesielle bestemmelser

Kreftsykepleiere er underlagt taushetsplikt i henhold til Helsepersonelloven. Kreftsykepleier skal utøve sykepleiefunksjonen i overenstemmelse med de yrkesetiske retningslinjer.