Kvalifikasjoner:

• Offentlig godkjent sykepleier
• Fullført videreutdanning i kreftsykepleie

Stillingens formål:

• Synliggjøre og nytte kreftsykepleierens særegne kompetanse
• Høyne den sykepleiefaglige kvaliteten innen kreftomsorgen på gynekologisk sengetun og gynekologisk poliklinikk.

Organisatorisk plassering:

• Faglig og administrativt underordnet avdelingssykepleier ved gynekologisk sengetun eller gynekologisk poliklinikk.

 

Ansvarsområder/hovedoppgaver:

Kreftsykepleier tillegges ansvar for sykepleiefaglige oppgaver delegert av avdelingssykepleier.

 

Dette ansvaret innebærer:

1. Kvalitet

• Ansvar for at sykepleiens kvalitet er av faglig forsvarlig standard
• Gjennom observasjon og klinisk kompetanse kunne kartlegge generell og spesielle behov for behandling og pleie
• Prioritere og iverksette tiltak som sikrer pasientens behov for behandling og pleie
• Være oppmerksom på pasient og pårørendes behov for informasjon, og tilrettelegge for informasjonsmøter. Kunne identifisere og følge opp pårørendes behov for støtte og omsorg
• Ansvar for at sykepleietjenesten er i overensstemmelse med Kvinneklinikkens og SUS sine målsettinger
• Dokumentasjon av egen sykepleieutøvelse, gjennom behandlingsplaner med målrettede tiltak og rapporter
• Dokumentasjon skal være oppdatert, lett identifiserbar og angi nøyaktige personalia
• Dokumentasjon av egne kvalifikasjoner i Kompetanseportalen
• Utøvelse av legens medisinske forordninger
• Veilede / undervise medarbeidere og studenter
• Gi tilbakemelding på ønskede / uønskede holdninger og handlinger til medarbeidere og studenter

 

2. Økonomi

• Medansvar for at posten / poliklinikken disponerer sine ressurser hensiktsmessig
• Medansvar for at posten / poliklinikkens inventar / medisinteknisk utstyr forvaltes forsvarlig

 

3. Utviklingsarbeid

• Tilegne seg kunnskap og egenskaper som er nødvendige for å ivareta stillingens arbeidsoppgaver
• Opprettholde interesse og videreutvikling av spesialområde
• Medansvar for å se behov for nye prosedyrer, evt. revisjon av prosedyrer, metoder og rutiner
• Medansvar for veiledning / undervisning

 

4. Helse, miljø og sikkerhet (HMS)

• Ansvar for at kvalitetssikrings- og HMS arbeid, f.eks. dokumentasjon av avvik / skade, uhell og næruhell, blir utført etter gjeldende prosedyre
• Kjenner til gjeldende pasientrettigheter og klageadgang, og kunne bistå pasient / pårørende hvis de ønsker å fremme en klage

 

5. Personalforhold

• Være verdiskaper
• Medansvar for å motivere for fagutvikling
• Være oppmerksom på opplæringsbehov for pleiepersonell
• Ta del i og utvikle arbeidsplassens systemer for å bearbeide følelsesmessige opplevelser
• Holde seg faglig ajour ved å delta på internundervisning, kurs og møter
• Holde seg ajour med gjeldende prosedyrer og aktuelle informasjonsskriv
• Medansvar for utvikling av godt arbeidsmiljø som gagner både pasienter, pårørende og ansatte

 

Samarbeidsforhold

• Avdelingssykepleier
• Ass.avdelingssykepleier
• Øvrig personell / studenter ved sengepost og poliklinikk
• Fagutviklingssykepleier
• Andre avdelinger og yrkesgrupper ved SUS
• Ansattes tillitsvalgte og verneombud
• Helse- og sosialetaten utenfor SUS

 

Spesielle bestemmelser

Kreftsykepleiere er underlagt taushetsplikt i henhold til Helsepersonelloven. Kreftsykepleier skal utøve sykepleiefunksjonen i overenstemmelse med de yrkesetiske retningslinjer.