1. Kvalifikasjoner
Autorisasjon som radiograf
2. Organisatorisk plassering
· Stillingen er faglig og administrativt overordnet annet radiograffaglig personell
3. Stillingens hovedoppgaver
3.1 Ansvarsområder
· Stillingen har det radiograffaglige ansvaret innen sitt fagfelt sammen med fagradiografene. Dette utføres også i samarbeid med seksjonsoverlegen(e).
· Sammen med seksjonsoverlege på MR (ivareta og fremme seksjonens drift, ajourhold av planoversikter og fordeling av timer som gjelder på MR for dag – kveld og helg. Bakvakt – netter og Høytider
· Vedlikehold av driftsplaner ut ifra bemanning.
· Delegert personalansvar med påfølgende medarbeidersamtaler
· Bistå med planoversikt til MR timer
· Koordinere, planlegge, prioritere og booke timer for inneliggende pasienter, voksne narkoser og ulike pakkeforløp
· Bindeledd mellom ekstern henviser og ulike avdelinger på SUS
· Opplæringsansvar for radiografer, nyansatte og annet personell som trenger veiledning/undervisning og utvikling
· Ansvar for å få veiledere til studenter
· Ansvar for personalmøter og intern undervisning
· Inspirere og synligjøre medarbeidere
· Ansvarlig for seksjonens synergimeldinger
3.2 Drift
· Utføre daglige fantom tester og oppstart på systemene
· Bindeledd mellom avdelingen, MTI, fysikere på SUS og leverandører. Herunder Service og avtaler
· Bidra til at fagområdet holder en høy kvalitet og videreutvikles.
· Holde seg faglig oppdatert innen eget fagområde.
· Oppfølging og samarbeid med fysiskere på SUS
· Ta del i møtevirksomhet for planlegging av den radiograffaglige virksomheten.
· Bestilling av varer/ utstyr/ tøy
· Apotekbestillinger
· Delta i møter som innbefatter MR seksjonen
· 100 % administrativ
· På sikt ha ansvar for egen turnus, Gat samt oppfølging av gravide/ syke
4. Samarbeid
· Gi informasjon og sikre god kommunikasjon innen seksjonen, avdelingen og andre samarbeidspartnere.
· Bidra til godt samarbeidsmiljø innad i seksjonen mellom grupper og enkeltpersoner.
· Bidra til godt samarbeid mellom Avdeling for radiologi og andre avdelinger.
· Bidra til god kommunikasjon og informasjonsutveksling
5. Andre bestemmelser
Den ansatte skal utføre arbeidet i henhold til gjeldende rutiner, prosedyrer og retningslinjer ved Avdeling for radiologi
Den ansatte er underlagt taushetsplikt i henhold til lover vedrørende kjennskap til pasienters sykdom og personlige forhold
Endring i stillingsbeskrivelse kan foretas av avdelingsradiograf etter at saken har vært forelagt stillingsinnehaver. Slik endring skal gis skriftlig
Forfatter: |
Kari Alette Iden (Avdelingsradiograf) |
---|---|
Godkjent av: |
Stine Heim Pettersen (Kontorleder) |
Dokumentadministrator: | Kari Alette Iden (Avdelingsradiograf) |
Dokument-ID: | 53128 |
Gyldig fra: | 13.06.2023 |
Revisjonsfrist: | 12.06.2025 |
jeg hadde glemt MR