Stillingsbeskrivelse analytisk kjemiker/forsker
v. 1.2
1. Kvalifikasjonskrav
- Forskererfaring på PhD (Doctor scientiarum) nivå innen fagfeltet analytisk kjemi, kromatografi og massespektrometri
- Grunnleggende kunnskap og kompetanse innen fagfeltet medisinsk biokjemi
2. Organisatorisk plassering
- Administrativt og faglig underlagt avdelingssjef
- Tilknyttet ulike kliniske forskningsgrupper ved SUS. Forskningen og forskningsmidlene i helseforetaket organiseres i all hovedsak gjennom disse forskningsgruppene
3. Stillingens hovedoppgaver
- Utføre forskning og metodeutvikling for avdelingen og forskningsgruppene i tråd med helseforetakets målsetting
- I samarbeid med de kliniske forskningsgruppene ha ansvar for å etablere og/eller utvikle analysemetoder som kan belyse ulike kliniske forskningshypoteser
- I samarbeid med Universitetet i Stavanger og Bergen være veileder for studenter på Bachelor, Master og Doktorgradsnivå
- Være tilgjengelig som veileder for bioingeniørstudenter som ønsker å skrive oppgave knyttet til et fagområde på avdelingen
- Være pådriver og ressursperson for utvikling innen eget fagområde
- Være tilgjengelig som ressursperson for avdelingen innen fagfeltet analytisk kjemi
- Formidle egen forskning gjennom presentasjoner og publikasjoner
- Ha ansvar for at kvaliteten på det arbeidet som utføres innen eget fagområde utføres tilfredsstillende og i henhold til krav og retningslinjer
- Ha oversikt over nødvendig utstyr, reagenser og forbruksmateriell og sørge for at tilstrekkelig rekvisita finnes på lager
- Delta ved vurdering og kjøp av medisinsk teknisk utstyr og inventar i eget fagområde
- I samarbeid med medisinsk teknisk avdeling og avdelingssjef ha ansvar for at service og vedlikehold av instrumenter utføres forskriftsmessig og at serviceavtaler følges
4. Samarbeidsforhold
- Bidra positivt til et godt arbeidsmiljø og samarbeide med avdelingens øvrige personale for at avdelingen og foretaket skal nå sine mål
- Bidra positivt til et godt arbeidsmiljø med samarbeidspartnere på forskningslaboratoriet og i forskningsgruppene for at foretaket skal nå sine mål
- Sammen med avdelingsledelsen informere og stimulere øvrige personale til å samarbeide om å utvikle kunnskaper og kompetanse innen fagområdet
- Sammen med avdelingsledelsen sørge for tilfredsstillende kontakt med tilsvarende fagområder ved andre foretak
- Delta i fagmøter knyttet til eget fagområde
- Motivere og stimulere til samarbeid og positive holdninger
5. Spesielle bestemmelser
Forfatter: |
Gunn Sjurseike Dale (Klinikkskjef)
|
Godkjent av: |
Lene Mikkelsen (Avdelingssjef)
Gunn Sjurseike Dale (Klinikkskjef)
|
Dokumentadministrator: |
Lene Mikkelsen (Avdelingssjef) |
Dokument-ID: |
26815 |
Gyldig fra: |
05.03.2025 |
Revisjonsfrist: |
04.03.2028 |