1. Hensikt

Bidra til avklaring av ansvar og forventninger knyttet til psykologfaglig rådgiver ved avdeling Barne- og ungdomshabilitering (HABU).

 

 

2. Organisatorisk plassering og omfang:

Avdelingssjef er nærmeste overordnede. Som psykologfaglig rådgiver skal 30 % av stillingen øremerkes oppgavene som nevnt under, og 70 % skal øremerkes til vanlig klinisk psykologarbeid. I henhold til B-dels avtalen følger det funksjonstillegg.

Funksjonsbeskrivelsen er et tillegg til gjeldende stillingsbeskrivelse.

 

 

3. Kvalifikasjoner:

Spesialist i nevropsykologi, habilitering eller annen relevant spesialitet

Ansatt ved Barne- og ungdomshabilitering, HABU Stavanger

Løsningsorientert

Gode samarbeidsevner

 

 

4. Ansvar og oppgaver:

- Sørge for at rutiner i det psykologfaglige arbeidet er i tråd med avdelingens faglige                   prosedyrer, nasjonale retningslinjer og veiledere, både i forhold til utredning, diagnostisering, behandling og oppfølging.

- Foreta prioriteringsvurderinger med hensyn til arbeidsoppgaver og ressurser i faggruppen (pasientfordeling, veiledning, deltakelse i fagteam/nettverk, undervisningsoppgaver med mer).

- Lede interne psykologfaglige møter internt (om ikke annet avtales), og kvalitetssikre det faglige innholdet sammen med gruppen.

- Bidra til jevnlig evaluering av faggruppens arbeid/praksis.

- Faglig rådgiver og drøftingspart for ledelsen i psykologfaglige spørsmål og delta i avdelingens inntaksteam, avdelingsråd/kvalitetsråd og andre møter der dette er hensiktsmessig. Deltar også på faste driftsmøter med kontorfagleder.

- Ha oversikt over fravær i gruppen og om ønsker om fri kan imøtekommes i forhold til drift. Leder med personalansvar avgjør i spørsmål om avspasering og ferie.

- Sørge for at nyansatte psykologer får innføring i arbeidsoppgaver og rutiner innenfor fagområdet (sammen med fadder og veileder).

- Legge til rette for at den enkelte psykolog får den formelle veiledningen vedkommende har behov for i forhold til spesialiteten. Skal også legge til rette for kollegaveiledning til bruk for vedlikehold av spesialitet.

- Plikter å ha god kjennskap til sentrale lovbestemmelser, forskrifter og retningslinjer gjeldende for psykologfaglig virksomhet, samt gjeldende rutiner for Helse Stavanger og HABU.

-  Bidra til å utvikle et godt tverrfaglig samarbeid i avdelingen og i organisasjonen som helhet.

- Samarbeider med avdelingssjef om utlysning og innstilling av ledige stillinger i sitt funksjonsområde.