Formål:

Sikre at stillingsinnehaver og øvrige medarbeidere er kjent med de forventninger og krav som stilles til medisinsk faglig rådgiver.

Organisatorisk plassering:

Avdelingssjef er nærmeste overordnede.

 

Kvalifikasjonskrav:

Medisinsk embetseksamen og godkjent spesialist i pediatri

Klinisk erfaring innen fagfeltet barnenevrologi og habilitering

Evne og vilje til tydelig kommunikasjon og tverrfaglig samarbeid

Ledererfaring

 

Ansvarsområde/arbeidsoppgaver:

-      bistå klinikksjef og avdelingssjef i medisinskfaglige spørsmål, og i særdeleshet innen fagfeltet pediatri, men kan gi tilsvarende hjelp og råd til alle nivåer i avdelingsledelsen

-      inngår i ledergruppen ved klinikken og i HABUs ledergruppe. Deltar i avdelingens avdelingsråd, kvalitetsråd og inntaksteam

-      leder inntaksteam og har den øverste beslutningsmyndighet i avgjørelser

-      kan etter ønske fra klinikksjef og/eller avdelingssjef og/eller legegruppen delta som representant for avdelingen eller for legegruppen

-      deltar aktivt i rekruttering og ved ansettelse av nye leger i avdelingen

-      arbeide for å fremme et godt samarbeid både internt mellom ledelsen, legegruppen og andre faggrupper, samt eksternt mellom avdelingen og andre avdelinger ved SUS, samt andre sykehus, og i forhold til samarbeidspartnere

-      har et hovedansvar for at de medisinskfaglige kvalitetssystemene fungerer og er à jour i henhold til overordnet regelverk. MFR holder seg oppdatert i det medisinske arbeidet ved avdelingen, aktuelle pasientsaker, og formidler felles informasjon i medisinske spørsmål til legegruppen fra ledelsen og /eller fra eksterne instanser

-      uttaler seg på vegne av legegruppen i høringer

-      plikter å utføre arbeidet i henhold til lovbestemmelser og forskrifter for eget fag, habiliteringsfeltet, spesialisthelsetjenesten samt interne rutiner for SUS og avdelingen

 

 

Viktige arbeidsområder:

-      Å holde seg oppdatert innen fagfeltet barnenevrologi og aktuelle saker og spørsmål som angår barnenevrologi – både nasjonalt og internasjonalt

-      Videre å implementere disse sakene i arbeidet ved avdelingen, det være seg prosedyrer og behandlingsprotokoller

-      Bistå dokumentadministratorer i EQS for medisinskfaglige prosedyrer, og godkjenne i tråd med overordnet prosedyre Utarbeidelse/revisjon og godkjenning av dokumenter i EQS Kvinne-og barneklinikken - Flytskjema

-      Gi råd om bemanningsnormering i forhold til produksjonskrav og vedtatte medisinske prosedyrer

-      Delta i pasientklagesaker ved å involveres i saksutredningen

-      Utarbeide høringsuttalelser, evt i samarbeid med andre i avdelingen

-      Stimulere til forsknings- og utviklingsarbeid

-      Ansvar for organisering av undervisningstilbudet til medisinstudenter og legehospitanter

-      Ansvar for kontakt med Praksiskonsulent (PKO)

-      Oversikt over fravær i legegruppen og tilstrebe jevn drift.

Annet

-      MFR er i stab, har ikke personalansvar og ikke ansvar for budsjett med mindre dette delegeres etter avtale av klinikksjef/avdelingssjef

-      stillingen kombineres med klinisk arbeid ved avdelingen etter avtale med klinikksjef / avdelingssjef. 20-30% av stilingen settes av til administrasjon

-      der MFR representerer avdelingen eller legegruppen er dette å anse som tjenestereise

-      se også til Dokument «Overlege Barne- og ungdomshabilitering (HABU)», ID 8996 - EQS