Formål:
Sikre at stillingsinnehaver og øvrige medarbeidere er kjent med de forventninger og krav som stilles til medisinsk faglig rådgiver.
Organisatorisk plassering:
Avdelingssjef er nærmeste overordnede.
Kvalifikasjonskrav:
Medisinsk embetseksamen og godkjent spesialist i pediatri.
Klinisk erfaring innen fagfeltet barnenevrologi og habilitering.
Evne og vilje til tydelig kommunikasjon og tverrfaglig samarbeid.
Ledererfaring.
Ansvarsområde/arbeidsoppgaver:
MFR skal bistå klinikksjef og avdelingssjef i medisinskfaglige spørsmål, og i særdeleshet innen fagfeltet pediatri, men kan gi tilsvarende hjelp og råd til alle nivåer i avdelingsledelsen.
MFR inngår i ledergruppen ved klinikken og i HABUs ledergruppe. Deltar i avdelingens avdelingsråd, kvalitetsråd og inntaksteam.
MFR leder inntaksteam og har den øverste beslutningsmyndighet i avgjørelser som fattes i dette forumet.
Etter ønske fra klinikksjef og/eller avdelingssjef og/eller legegruppen kan MFR delta som representant for avdelingen eller for legegruppen, der det er nødvendig eller ønskelig, f.eks. i avdelingsoverlegemøter.
MFR deltar aktivt i rekruttering og ved ansettelse av nye leger i avdelingen. MFR har ansvar for å sende inn den årlige rapporten om spesialist- utdanningen til SERUS.
MFR skal arbeide for å fremme et godt samarbeid både internt mellom ledelsen, legegruppen og andre faggrupper, samt eksternt mellom avdelingen og andre avdelinger ved SUS, samt andre sykehus, og i forhold til samarbeidspartnere.
MFR har et hovedansvar for at de medisinskfaglige kvalitetssystemene fungerer og er à jour i henhold til overordnet regelverk. MFR holder seg oppdatert i det medisinske arbeidet ved avdelingen, aktuelle pasientsaker, og formidler felles informasjon i medisinske spørsmål til legegruppen fra ledelsen og /eller fra eksterne instanser. I dette arbeidet skal MFR bidra til en samlet legegruppe i medisinske spørsmål. MFR uttaler seg på vegne av legegruppen i høringer, og skal derfor innhente synspunkter fra legegruppen der det er nødvendig.
MFR plikter å utføre arbeidet i henhold til lovbestemmelser og forskrifter for eget fag, habiliteringsfeltet, spesialisthelsetjenesten samt interne rutiner for SUS og avdelingen.
Viktige arbeidsområder:
Annet
MFR er i stab, har ikke personalansvar og ikke ansvar for budsjett med mindre dette delegeres etter avtale av klinikksjef/avdelingssjef.
Stillingen kombineres med klinisk arbeid ved avdelingen etter avtale med klinikksjef / avdelingssjef.
MFR kan delta på kurs og kongresser som legegruppen for øvrig. Der MFR representerer avdelingen eller legegruppen er dette å anse som tjenestereise.
MFR har taushetsplikt i henhold til Helsepersonelloven § 21-29 og 45.
Forfatter: |
Kari Helene Bjo Reinås (Fagsjef) Cathrine Grude |
---|---|
Godkjent av: |
Kari Helene Bjo Reinås |
Dokumentadministrator: | Cathrine Grude |
Dokument-ID: | 27641 |
Gyldig fra: | 30.03.2021 |
Revisjonsfrist: | 30.03.2023 |
Ingen endringer