1.           Kvalifikasjoner

• Autorisert bioingeniør
• Relevant høyere utdanning fra universitet, vitenskapelig høyskole eller tilsvarende
• Erfaring fra kvalitetssikringsarbeid
• Kjennskap til ISO 15189 og relevante kravdokumenter i denne standarden
• Erfaring fra  intern revisjon
• Erfaring med undervisning
• Grunnleggende kunnskap om foretakets og avdelingens elektroniske støttefunksjoner

2.     Organisatorisk plassering

• Stab
• Faglig og administrativt underlagt sjefbioingeniør

3.     Stillingens hovedoppgaver

• Koordinator for kvalitet og opplæring skal utføre arbeidet etter faglige, administrative og kvalitetsmessige retningslinjer gjeldende for helseforetaket og for avdelingen
• Delegert og i samarbeid med ledergruppen utføre kvalitetssikringsarbeid og koordinere avdelingens opplæring av ansatte og studenter
• Arbeidet skal utføres etter gjeldende prosedyrer
• Ansvarsforhold er nærmere beskrevet i den enkelte prosedyre 
• Koordinator for kvalitet og opplæring har ansvar og myndighet som vist i 3.1 – 3.4

            3.1      Kvalitetssikringsarbeid

•         Utføre kvalitetssikringsarbeid i samarbeid med kvalitetssjef

•         Være intern revisor ved avdelingen

•         Bidra til økt kompetanse på avdelingen innen kvalitetssikring i.h.t. krav i ISO 15189

•         Bidra til økt kompetanse på avdelingen i bruk av relevante verktøy for avviksbehandling og dokumenthåndtering  

•         Ansvar for rutiner for kontroll av vekter i.h.t. krav i NA Dok 26a

•         Ansvar for rutiner for kontroll av pipetter i.h.t. krav i NA Dok 26c

•         Ansvar for vedlikehold og oppfølging av temperaturovervåkingssystemet ved avdelingen

            3.2      Opplæring

•         Medansvar og koordinering av opplæring av prøvetakere utenfor avdelingen

•         Koordinere opplæring av ansatte og nyansatte ved avdelingen

•         Koordinere praksis for bioingeniørstudenter på avdelingen og følge opp undervisningsopplegg med studentenes læringsinstitusjoner

            3.3      Dokumentasjon

•         Bidra til at all kompetanse på avdelingen blir dokumentert i kompetanseportalen

•         Bidra til vedlikehold og utvikling av avdelingens kvalitetssystem i EQS

            3.4      Annet

•         Rett og plikt til å holde seg faglig oppdatert og å delta på aktuelle møter og kurs

4.     Samarbeid

•         Motivere og stimulere til samarbeid og positive holdninger i egen avdeling

•         Være pådriver for økt kvalitetsbevissthet hos øvrig personale gjennom å motivere og informere

5.     Spesielle bestemmelser

•         Taushetsplikt etter Helsepersonelloven Taushetsplikt og opplysningsrett, kap 5

•         Endringer i stillingsbeskrivelsen kan foretas av avdelingssjefen, etter at saken har vært forelagt koordinator for kvalitet og opplæring. Endringer skal gis skriftlig