Kvalitetshåndbok Kvinneklinikken SUS ©

Endringer er understreket

Kvalifikasjoner

·         Autorisert sykepleier med kunnskap om/praksis fra gynekologisk fagfelt

·         Minst 3 års relevant praksis

·         Ønskelig med formell kompetanse eller relevant erfaring innen ledelse og administrasjon og/eller veiledning

Organisatorisk plassering

Avdelingssykepleier er nærmeste leder

 

Hovedoppgave

Sikre kvalitet og pasientsikkerhet på avdelingen og jobbe for å trygge medarbeiderne 

 

Ansvarsområder /hovedoppgaver

·         stedfortreder for avdelingssykepleier

·         internundervisning

·         utarbeide og tildele kompetanseplaner i samarbeid med HMS-KP

·         medansvar for introduksjon av nyansatte / følge opp kompetanseplaner for nyansatte

·         holde seg faglig oppdatert med utviklingen innen fagområde

·         medansvar for seksjonens HMS- og kvalitetsarbeid

·         delta i koordinering av pasient- og behandlingsressurser i samarbeid med avdelingssykepleier og seksjonsoverlege

·         medansvar for personaloppfølging

·         medansvar for avdelingens økonomiske ressurser

·         bidra ved utarbeidelse av arbeidsplaner, innleie og daglig drift

·         klinisk arbeid på poliklinikken

·         delta i de oppgaver avdelingssykepleier finner naturlig å delegere, f.eks behandle avviksmeldinger, delta i prosjekt, koordinering av studenter mm 

Samarbeidsforhold

·         Samarbeider med avdelingssykepleier, seksjonsoverlege og pasientkoordinatorer

·         Samarbeide med gynekologisk sengeområde og fostermedisinsk poliklinikk

·         Delta på avdelingssykepleiermøter og uformelle seksjonsmøter

Annet

·         Dagarbeider