Autorisasjon som hjelpepleier/ helsefagarbeider
Faglig og administrativt underordnet avdelingssykepleier
Arbeider under ledelse av ansvarshavende intensivsykepleier
Hensikten med prosedyren er å tilføre ressurser for god pasientbehandling.
Bidra i tverrfaglig team for å bistå intensivsykepleier i pasientbehandlingen.
Medansvarlig for at den sykepleie som utføres er i overenstemmelse med SUS sitt verdigrunnlag og mål.
At sykepleiens kvalitet er av faglig forsvarlig standard. Jfr. Helsepersonelloven § 4
Ta ansvar for nødvendige hjelpepleietiltak og rapporterer til ansvarlig sykepleier.
Tar ansvar for observasjoner og gjennomførte tiltak til pasienten ved å rapportere til pasientansvarlig sykepleier.
Dokumenter observasjoner og gjennomførte tiltak i gjeldende dokumentasjonssystem.
Medansvar for at seksjonens utstyr/medisinsk teknisk utstyr forvaltes forsvarlig.
Følge de prosedyrer og retningslinjer som er utviklet i henhold til sykehusets kvalitetssystem.
Holde seg faglig ajour med utviklingen innen sine fagområder ved å delta på undervisning, kurs og møter. Jfr. §4, se eget ansvar for å oppdatere seg.
Pleieoppgaver
Bistå sykepleier med pleieoppgaver i henhold til opplæring og sertifisering.
Bistå i å klargjøre pasient til undersøkelser og klargjøring av utstyr
Ivaretakelse av pårørende
Kjenner til og kan utføre stell av tracheostomi
Munnstell
Rengjøring, sjekk av utstyr og kontroll.
Blodprøvetaking og blodgass
EKG
Mobilisering
Ivareta stell av PVK og venøse sår.
Per oral ernæring og ivareta rutiner for ernæring.
Utføre scoringer innen bevissthet, sedasjon og smerte.
Bistå å holde orden og påfyll av forbruksmateriell i pasientnære områder.
Vareflyt
Bistå og samarbeide med logistikkmedarbeider om vareflyt og forsyning.
Påse at påfyllingsbrikker blir snudd.
Veiledning
Har veilederansvar for lærlinger, studenter og hospitanter i avdelingen
Sertifisering
Sertifisering etter godkjente prosedyrer må gjennomføres før helsefagarbeider kan utføre delegerte oppgaver
Det er opp til avdelingssjef i intensiv i samråd med avdelingsledelse å vurdere nødvendigheten av delegerte oppgaver og opplæring.
Opplæring skal dokumenteres i kompetanseportalen.
4. Samarbeidsforhold
Samarbeider nært med seksjonens øvrige personell og faggrupper.
Samarbeider med andre aktuelle interne og eksterne samarbeidspartnere.
Har medansvar for et godt arbeidsmiljø.
5. Spesielle bestemmelser
Endringer i stillingsbeskrivelsen kan foretas av arbeidsgiver etter at saken har vært forelagt stillingsinnehaver og dennes tillitsvalgte. Slike endringer skal gis skriftlig.
6. HMS/ kvalitet
Bidrar til et trygt og godt arbeidsmiljø
Kjenner sykehusets målsetting og verdier.
Kjenner sykehusets kvalitets system, EQS.
Gjennomfører sykehusets obligatoriske e-lærings kurs og tildelt kompetanseplan i
Kompetanseportalen
Avvik fra prosedyrer meldes i Synergi
Helsefagarbeider er underlagt taushetsplikt i henhold til Helsepersonelloven.
Helsefagarbeider skal utøve sykepleiefunksjonen i overenstemmelse med de yrkesetiske retningslinjer
Endringer i stillingsbeskrivelsen kan foretas av arbeidsgiver etter at saken har vært forelagt ansatt. Slike endringer skal skje skriftlig.
Forfatter: |
Wendy Lilly Bjørnevik Tønnessen (Avdelingssjef) |
---|---|
Godkjent av: |
Magritt Fraser Wareng |
Dokumentadministrator: | Magritt Fraser Wareng |
Dokument-ID: | 37626 |
Gyldig fra: | 24.03.2023 |
Revisjonsfrist: | 23.03.2025 |
Oppdatert stillingsbeskrivelse etter at logistikkmedarbeider har overtatt flere arbeidsoppgaver.