NB! Hjelpetekst i skråskrift skal fjernes ved utfylling

1.   Kvalifikasjoner

Hvilke kvalifikasjoner kreves? Utdannelse og erfaring. Skill mellom ønsket og påkrevd.

 

2.   Organisatorisk plassering

Hvilket nivå er stillingen på? Hvilken leder har ansvar.

 

3.   Ansvarsområder (ev. Stillingens hovedoppgaver)

Slett det som ikke er aktuelt, ev. slå sammen overskrifter.

Dersom tilgangsnivå i Unilab er relevant for stillingen, skal denne oppgis.

 

3.1. Personal/administrasjon

 

3.2. Drift

 

3.3. Økonomi

 

3.4. Kvalitet

Avdelingen er akkreditert i henhold til NS-EN ISO 15189 og alle ansatte plikter å etterleve kravene dette medfører.

Fagansvarlige plikter å sette seg inn sine analyser i akkrediteringsomfanget og vedlikeholde kvaliteten på disse slik at de oppfyller kravene.

3.5. HMS/pasientsikkerhet

 

4.   Samarbeidsforhold

 

5.   Andre bestemmelser

Den ansatte skal utføre arbeidet i henhold til gjeldende rutiner, prosedyrer og retningslinjer ved avdeling for medisinsk mikrobiologi.

5.1.Faglig utvikling

Ansatte har krav om å holde seg oppdatert og at arbeidsgiver har krav om å tilby kompetansehevende tiltak

5.2.Taushetsplikt

Stillingen har taushetsplikt etter Helsepersonelloven kap.5.

NB! Dersom stillingen ikke er helsepersonell (ingeniør, sekretær, assistent e.a.; henvise til taushetsplikt etter Spesialisthelsetjenesteloven §6.1)

Kilder: ISO 15189, 2022, pkt. 4.2.

 

Endringer i stillingsbeskrivelsen kan foretas av avdelingssjef, etter at saken har vært forelagt. Endringer skal gis skriftlig.

6.   Stedfortrederordninger

Alle nøkkelroller skal ha definert en eller flere personer som har stedfortrederansvar.