1.  Kvalifikasjoner

-          bachelorgrad eller mastergrad i biologiske eller helserettede fag

-          høy faglig kompetanse

2.  Organisatorisk plassering

-          sjefsbioingeniør er fagingeniørs nærmeste leder

-          fagingeniør har faglig ansvar for eget fagområde

 

3.  Ansvar og hovedoppgaver

Fagingeniør skal:

-          sørge for at driften på medieproduksjon ivaretas på en forsvarlig måte og skal selv delta i produksjon ved behov.

-          arbeide aktivt for at avdelingens HMS-bestemmelser blir fulgt

 

Ansvar innen eget fagområde:

-          sørge for at kvaliteten på det arbeidet som utføres er tilfredsstillende og i henhold til krav og retningslinjer

-          kontroll og godkjenning av egenproduserte og kommersielle medier

-          oppdatere og lage nye prosedyrer i EQS

-          behandle avvik innen eget fagområde (Synergi)

-          utføre kontrollrutiner og følge opp avvik

-          vedlikeholde stammebank og tilhørende arbeidskulturer

-          bestille varer tilknyttet produksjon og følge opp bestillinger

-          ha oversikt over utstyr med tilhørende forbruksmateriell

-          delta i verifisering av nye medier i samarbeid med fagansvarlig på seksjon for bakteriediagnostikk

-          holde det elektroniske stoffkartoteket oppdatert

-          tillaging av natriumhypokloritt

-          vedlikeholde planer for opplæring og reopplæring i Kompetanseportalen

I samarbeid med leder:

-          planlegge opplæring av studenter og nyansatte

-          evaluere seksjonens organisering og drift

-          delta i planlegging og innføring av IVDR

 

Midlertidig ansvar som tilhører denne stillingen:

-          administrering og vedlikehold av temperaturovervåkingssystem Sensorportalen, samt sensorkontroll og oppdatering av relevante prosedyrer

-          stedfortrederansvar for administrerende rolle i EQS og Synergi

 

 

Tilgangsnivå Unilab: HST_MBIO_Bio

4.  Samarbeidsforhold

Fagingeniør skal:

-          bidra positivt til et godt arbeidsmiljø og samarbeide med avdelingens øvrige personale for at avdelingen skal nå sine mål

-          stimulere til samarbeid og økt kompetanse innen fagområde

-          informere leder og ansatte innen sitt fagområde

 

5.  Spesielle bestemmelser

 Overholde taushetsplikt etter Spesialisthelsetjenesteloven §6.1

 

Holde seg oppdatert innen sitt fagområde ved å delta på aktuelle møter, kurs og konferanser.

 

Endringer i stillingsbeskrivelsen kan foretas av avdelingsledelse etter at saken har vært forelagt nærmeste leder og fagingeniør. Endringer gis skriftlig.