Overordnet hensikt med stillingen
Fremme radiologisk forskningsaktivitet i avdelingen / på SUS
Fremme rekruttering av LIS Radiologi til forskning hvor hovedmålet er fullføring av PhD.
1. Kvalifikasjoner (opptakskrav)
Norsk autorisasjon som lege.
Fullført LIS 1 (tidligere turnustjeneste).
Fullført minst 2 år av LIS 3 utdanningsforløpet i radiologi.
Forskningsinteresse med mål om å fullføre en PhD.
Fremlegging av prosjektskisse/plan over tenkt forskningsprosjekt med minimum følgende momenter (max 4 A4 sider):
NB: Dette skal være et utkast til prosjektbeskrivelse. Det er ikke krav om en helt ferdig, fullverdig prosjektbeskrivelse for PhD for å kunne søke stilling.
Fremlegging av egen motivasjon, egen egnethet og egen gjennomføringsevne.
Fremlegging av eventuelle tidligere publikasjoner og forskningskompetanse/erfaring.
Prosjekt type: Alle radiologirelaterte prosjekter er aktuelle, men de til enhver tid definerte satsingsområder for forskningsutvalget i Avdeling for radiologi SUS/SMIL samt definerte satsingsområder innen forskning og utvikling for SUS vil være veiledende i valg av kandidat/prosjekt
2. Organisatorisk plassering
Person i besittelse av LIS Radiologi Forskningsstilling er administrativt underordnet seksjonsoverlege LIS og rapporterer til vedkommende. Seksjonsoverlege LIS har personalansvar for LIS som besitter LIS Radiologi Forskningsstilling. Denne LIS skal også, der det er relevant, rapportere til forskningsutvalget/leder av forskningsutvalget, leder for SMIL ved avdelingen (Stavanger Medical Imaging Laboratory) samt avdelingsledelsen.
3. Stillingens oppgaver
Stillingen er todelt i innhold men er et 100% ansettelsesforhold ved avdeling for radiologi: Innholdet er delt på følgende måte:
Forventninger til klinisk/radiologisk del av denne stilling fremgår av stillingsbeskrivelse for LIS Radiologi SUS
Spesielle forventninger til forskningsdelen av LIS Radiologi forskningsstilling:
4. Rammevilkår
Vakter: Skal gå 50% vaktturnus med 50% komplett vaktfritak i plan i forskningsperioder
Lønn: Lønnes etter standard tarifffestet sats som andre LIS. Kandidat i LIS Radiologi Forskningsstilling skal i prinsippet ikke gå vesentlig ned i lønn sammenlignet med LIS ved samme avdeling som ikke har forskningsstilling. Kandidat i LIS Radiologi Forskningsstilling avlønnes med tilsvarende lønn som LIS som går 100% vakter i turnus.
All avspasering (både løs avspasering og fast avspasering i plan) skal som hovedregel trekkes like mye fra perioder med forskning som perioder med klinisk arbeid.
5. Arbeidstid og ordning
Arbeidstid og eventuelt avtalt UTA og trekk i UTA for innskudd løs avspasering i bank fremgår av den til enhver tid gjeldende arbeidsplan og individuelle UTA avtale.
Mønsteret for veksling mellom klinisk arbeid og forskning skal i utgangspunktet være 4 uker i klinikk og 4 uker forskning vekselvis.
6. Varighet
LIS Radiologi Forskningsstilling blir i hovedsak tildelt 50% forskningsstilling i tidsbegrensede perioder med mulighet for forlengelse.
Som hovedregel tildeles stillingen med følgende varigheter:
Kriterier for å få forlengelse LIS Radiologi Forskningsstilling:
7. Ekstern finansiering
Det skal søkes om ekstern finansiering til prosjektet i løpet av de første 2 år kandidaten er innehaver av denne stillingen. Dette kan være i form av å søke stipendiatstilling ved UiB eller UiS, søke om PhD-stipend til NFR, Helse Vest og lignende, bidra i søknader hvor finansiering til denne stilling er en del av søknaden eller andre økonomiske tilskudd.
Forfatter: |
Siri Fagerheim (Avdelingssjef) Kathinka Dæhli Kurz (Seksjonsoverlege) Knut Olav Lende Sandve |
---|---|
Godkjent av: |
Siri Fagerheim (Konstituert Overlege) |
Dokumentadministrator: | Knut Olav Lende Sandve |
Dokument-ID: | 45259 |
Gyldig fra: | 09.09.2020 |
Revisjonsfrist: | 09.09.2022 |
revidert tekst på forskningsmøte i dag 11/06/20.