Seksjonsoverlege kirurgisk virksomhet ved Kvinneklinikken v. 1.1, 08.03.2021

Kvalitetshåndbok Kvinneklinikken SUS ©

Prosedyren er omarbeidet

Kvalifikasjoner:

  • Norsk autorisasjon som lege
  • Spesialist i gynekologi og obstetrikk
  • Solid kirurgisk kompetanse

Organisatorisk plassering:

  • Avdelingsoverlege Kvinneklinikken (KK) er nærmeste overordnede.
  • Stillingen er fast.
  • Stillingsbeskrivelsen kan endres av avdelingsoverlegen etter at avdelingssjef, kvalitetsutvalg og stillingsinnehaver har uttalt seg.

Ansvarsområde og hovedoppgaver:

         Seksjonsoverlegen er medisinskfaglig leder for KKs kirurgiske drift ved sentraloperasjon (SOP) og ved den dagkirurgiske enheten (DK-Hillevåg).

         Samarbeider med seksjonsansvarlige ledere om drift ved SOP og dagkirurgisk enhet, leder ved Sterilsentralen; pasientkoordinatorene og seksjonsoverleger KK.

         Deltar på drifts- og kapasitetsmøter og øvrig planlegging etter KKs behov.

         Prioriterer søknader om innleggelse/operasjon ved SOP/dagkirurgisk enhet i henhold til prioriteringsforskriften.

 

Kvalitet

 

  • Ansvar for at virksomheten er medisinsk faglig forsvarlig og drives i overensstemmelse med lover og forskrifter.
  • Bidra til bruk av lokale og nasjonale kvalitetsregistre i kvalitetsarbeidet. 
  • Ansvar for medisinske prosedyrer i EQS ved seksjonen.
  • Behandle avvikssaker som hovedsaklig angår legearbeid/legeansvar ved seksjonen, og på delegasjon være saksbehandler i NPE- og tilsynssaker ved seksjonen.
  • Informasjon og opplæring ved innføring av nytt teknisk utstyr eller nye metoder.

 

Økonomisk styring

  • Medansvar for å disponere ressursene hensiktsmessig i forhold til rammer og målsetting.
  • Delta ved utarbeidelse av driftsplaner, utstyrsanskaffelse og budsjettprosess. Bestilling av utstyr som skal belastet KK går via avdelingssjefen.
  • Seksjonsoverlegen er utstyrsansvarlig person sammen med utstyrsansvarlig operasjonssykepleier for KKs seksjon på SOP/DK-H. MU - Arbeidsoppgaver for utstyrsansvarlig (Ikke tilgjengelig)

 

Utviklingsarbeid

  • Stimulere til faglig utvikling for alle medarbeidere ved seksjonen.
  • Stimulere og legge til rette for forskning ved seksjonen.
  • Bidra til at LIS får oppfylt sine kompetansemål, og for utvikling av generell og spesialisert kompetanse for overleger.
  • Bidra i utviklingen av det KKs kirurgiske virksomhet i nytt sykehus, SUS2023.

     

Helse- miljø og sikkerhet

  • Ansvar for opplæring og dokumentasjon av trygg bruk av medisinsk teknisk utstyr (MTU).
  • Bidrar i kvalitetssikring og HMS-arbeid, spesielt skadeforebygging.