Prosedyre for Kvinneklinikken SUS©

Endringer er understreket

 

Ferieavviklingen planlegges inn i årsturnusen i samarbeid med den ansatte (unntak gyn pol).

 

Sommerferie (hovedferie):

Sommerferie avvikles i to puljer.

Feriestart : mandag kl 00.

Innvilging av 3 eller 4 ukers sommerferie utenom den fastlagte ferieperioden, eller oppdeling av ferien blir avgjort av avdelingsjordmor/sykepleier. Avgjørelsen vurderes etter konsekvenser for driften og muligheter for innleie.

OBS! Det skal være 16 timer mellom arbeidets slutt før feriestart til arbeidets begynnelse etter ferie ved ferie med minst 18 virkedager. Dvs. en arbeidstaker kan ikke ha aftenvakt søndag før ferie og begynne på dagvakt mandag etter ferie.

OBS! Nattevakt fra søndag til mandag, er vakt tilhørende det døgnet det er flest timer, dvs. mandag. Der ferie avsluttes søndag, starter en på natt til mandag om kravet om arbeidsfri periode er overholdt Jfr. forrige kapittel.

Føde- og barselseksjonen og Fostermedisinsk poliklinikk:

Det skal avvikles 3 uker ferie på sommeren. Om driften tillater det, kan noen få 4 uker ferie. Avdelingsjordmor avgjør hvor mange som kan få 4 uker ferie.

Pulje en: Til og med uke 28. Pulje to: Fra og med uke 30. Uke 29 regnes som bufferuke. Om driften tillater det, kan noen få ferie i bufferuken. Avdelingsjordmor avgjør hvor mange som kan få ferie i bufferuken.

To med samme type stilling kan bytte feriepulje innbyrdes. Dette må avklares med avdelingsjordmor i forbindelse med utarbeiding av årsplan. Ønsker legges inn i  ukeplanleggeren i minGat i oppstarten av arbeidet med årsplan.

Gynpost 4AC:.

Det oppfordres til å ta 4 ukers sammenhengende ferie som avikles i de 8 ukene SUS har lavdrift. 

To med samme type stilling kan bytte feriepulje innbyrdes. Dette må avklares med avdelingssykepleier. 

Ønsker legges inn i  ukeplanleggeren i minGat i oppstarten av arbeidet med årsplan for 4AC. 

Gyn pol

Søknad om å få endre ferie i sommerferieperioden skrives på liste i avdelingen/sendes avdelingssykepleier på mail innen 15.11.

 

 

4. og 5. ferieuke:

Feriestart : mandag kl 00.

Ferie skal fortrinnsvis tas utenom uker med fagdager.

Føde- og barselseksjonen og Fostermedisinsk poliklinikk:

Det skal avvikles en uke ferie på våren og en på høsten. Legges inn i årsplanen.

Avdelingsjordmor setter opp ferier for de som ikke har satt opp ønske i ukeplanleggeren ifm med årsplanen.

Gynpost 4AC:

5. ferieuke legges inn i årsplanen. Avdelingssykepleier setter opp ferier for de som ikke har satt opp ønske i ukeplanleggeren ifm med årsplanen.

Gyn pol:

Søknad om ferie legges som forespørsel i MinGat, senest en måned før tenkt ferieavvikling. Søknader blir behandlet fortløpende.

 

6. ferieuke (60 års uken)

For arbeidstakere som ønsker å ta ut ferien som enkle vakter, blir det det antall vakter som en har per uke i gjennomsnitt. Den ansatte har styringsrett over den 6. ferieuke, men det er minimum 14 dagers varslingsplikt til leder.