1.   Kvalifikasjoner

Norsk autorisert bioingeniør.

Utdanning innen administrasjon og ledelse og/eller ledererfaring.

Gode lederegenskaper.

 

2.   Organisatorisk plassering

·         Rapporterer til avdelingssjef

·         Har personal- og administrativt ansvar for seksjonsledere, IT- og kvalitetskoordinator(er) og ansatte ved Seksjon for preanalyse

·         Er medlem av avdelingens ledergruppe

Stillingen er plassert i nivå 4.

 

3.   Ansvarsområder

3.1. Personal/administrasjon

Administrasjon.

·         Utføre administrative oppgaver delegert fra avdelingssjef

 

I samarbeid med avdelingssjef og ledergruppen:

·         utarbeide mål og virksomhetsplaner for avdelingen

·         lede og utvikle avdelingen i henhold til gjeldende regelverk, vedtatte mål og strategier

·         delta i vurderinger og avgjørelser av hvilke prosjekter/utviklingstiltak avdelingen kan påta seg

 

 

Personal:

·           Involvere og følge opp medarbeidere en har direkte personalansvar for

·           Legge til rette for å rekruttere og beholde medarbeidere med ønsket og riktig kompetanse

·           Ansvar for kompetanseutvikling hos medarbeiderne i samsvar med planverk

 

I samarbeid med avdelingssjef og ledergruppen:

·           har overordnet ansvar for at avdelingen har et godt fungerende opplæringsprogram

·           legge til rette for forskningsaktivitet

·           være en god rollemodell ut fra Stavanger Universitetssjukehus sin visjon, mål og verdier samt nasjonale krav til lederatferd

·           motivere og stimulere til samarbeid og positive holdninger mellom seksjoner og ulike yrkesgrupper på hele avdelingen

 

3.2. Drift

I samarbeid med avdelingssjef og ledergruppen:

·         sørge for at tildelte ressurser blir best mulig utnyttet og i tråd med gjeldende retningslinjer og rammer

 

3.3. Økonomi

I samarbeid med avdelingssjef og ledergruppen ha ansvar for:

 

·         utarbeidelse og overholdelse av budsjett

·         beslutninger om innkjøp av nytt utstyr samt omdisponering/ombygging av avdelingen

 

3.4. Kvalitet

Avdelingen er akkreditert i henhold til NS-EN ISO 15189 og alle ansatte plikter å etterleve kravene dette medfører.

·         Overordnet ansvar for kvalitetsforbedrings- og utviklingsarbeid på avdelingen

·         Tilrettelegge for at kvalitetsarbeidet blir drevet etter gjeldende prosedyrer, og arbeide aktivt for avdelingens system for kvalitet blir fulgt

·         Kjenne til ISO 15189 og andre relevante forskrifter som avdelingen følger

 

3.5. HMS/pasientsikkerhet

·           Sikre at samarbeid med tillitsvalgte og vernetjenesten er i samsvar med lov og avtaleverk

·           Ansvar for systematisk HMS-arbeid, og jobbe for at fastsatte standarder blir nådd

·           Kontinuerlig jobbe for et godt arbeidsmiljø i avdelingen og videreformidle verdier og holdninger

 

4.   Samarbeidsforhold

Stillingen er en del av avdelingens ledergruppe. 

5.   Andre bestemmelser

5.1.Faglig utvikling

Rett og plikt til holde seg faglig oppdatert innen administrasjon, ledelse og fagområder som er av betydning for avdelingen og stillingen.

5.2.Taushetsplikt

Stillingen har taushetsplikt etter Helsepersonelloven kap.5.

Kilder: ISO 15189, 2022, pkt. 4.2.

Endringer i stillingsbeskrivelsen kan foretas av avdelingssjef, etter at saken har vært forelagt. Endringer skal gis skriftlig.

6.   Stedfortrederordninger

Seksjonsleder Lene Kile er stedfortreder for sjefsbioingeniør.

Sjefsbioingeniør er administrativ stedfortreder for avdelingssjef.