1.   Kvalifikasjoner:

Norsk autorisert bioingeniør

Utdanning innen administrasjon og ledelse og/eller ledererfaring

Gode lederegenskaper

2.   Organisatorisk plassering:

·         Rapporterer til avdelingssjef

·         Har personal- og administrativt ansvar for seksjonsledere, IT- og kvalitetskoordinator(er) og ansatte ved Seksjon for preanalyse

·         Er administrativ stedfortreder for avdelingssjef

·         Er medlem av avdelingens ledergruppe

Stillingen er plassert i nivå 4

3.   Stillingens hovedoppgaver

3.1        Administrasjon

I samarbeid med avdelingssjef/-overlege og ledergruppen:

·         utarbeide mål og virksomhetsplaner for avdelingen

·         lede og utvikle avdelingen i henhold til gjeldende regelverk, vedtatte mål og strategier

·         utføre administrative oppgaver delegert fra avdelingssjef

·         ha ansvar for utarbeidelse og overholdelse av budsjett

·         sørge for at tildelte ressurser blir best mulig utnyttet og i tråd med gjeldende retningslinjer og rammer

·         delta i vurderinger og avgjørelser av hvilke prosjekter/utviklingstiltak avdelingen kan påta seg

·         ha ansvar for innkjøp av nytt utstyr samt omdisponering/ombygging av avdelingen

 

3.2        Personal

I samarbeid med avdelingssjef/-overlege og ledergruppen:

·           ha ansvar for å involvere og følge opp medarbeidere en har direkte personalansvar for

·           legge til rette for å rekruttere og beholde medarbeidere med ønsket og riktig kompetanse

·           ha ansvar for kompetanseutvikling hos medarbeiderne i samsvar med planverk

·           har overordnet ansvar for at avdelingen har et godt fungerende opplæringsprogram

·           legge til rette for forskningsaktivitet

·           kontinuerlig jobbe for et godt arbeidsmiljø i avdelingen. Videreformidle verdier og holdninger, samt være en god rollemodell ut fra Stavanger Universitetssjukehus sin visjon, mål og verdier samt nasjonale krav til lederatferd

·           motivere og stimulere til samarbeid og positive holdninger mellom seksjoner og ulike yrkesgrupper på hele avdelingen

·           sikre at samarbeid med tillitsvalgte og vernetjenesten er i samsvar med lov og avtaleverk

 

3.3        Kvalitet og HMS

·         i samarbeid med kvalitetskoordinator og ledergruppen ha ansvar for kvalitetsforbedrings- og utviklingsarbeid på avdelingen

·         tilrettelegge for at kvalitetsarbeidet blir drevet etter gjeldende prosedyrer, og arbeide aktivt for avdelingens system for kvalitet blir fulgt

·         kjenne til ISO 15189 og andre relevante forskrifter som avdelingen følger

·         ansvar for systematisk HMS-arbeid, og jobbe for at fastsatte standarder blir nådd

·         rett og plikt til holde seg faglig oppdatert innen administrasjon, ledelse og fagområder som er av betydning for avdelingen og stillingen

4.   Spesielle bestemmelser:

Taushetsplikt etter Sykehuslovens § 16.

Endringer i stillingsbeskrivelse kan foretas av avdelingssjef, etter at saken har vært forelagt sjefsbioingeniør. Endringer skal gis skriftlig.