Fagutviklingssykepleier avd. Kvinneklinikken
v. 1.2
Kvalitetshåndbok Kvinneklinikken SUS ©
Endringer er understreket.
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon sykepleier
- Minst 3 års relevant praksis fra gynekologisk fagfelt.
- Ønskelig med kompetanse innen pedagogikk, kunnskapsbasert praksis eller veiledning.
Organisatorisk organisering
- Avdelingssykepleier på 4AC er nærmeste overordnede
Ansvarsområde/hovedoppgaver
- Medansvar for å utvikle et arbeidsmiljø som ivaretar læring og faglig utvikling
- Stimulere til faglig fordypning.
- Organisere og delta i internundervisning og fagdager for 4AC og gyn.pol
- Opplæring og introduksjon av nyansatte
- Være kontaktperson mellom UIS og praksis på gyn 4AC og gyn.pol for studenter i grunnutdanningen og videreutdanning i onkologi.
- Være kontaktperson for Helsefagarbeiderutdanningen og lærlingeordningen for 4AC.
- Ansvar for faglig opplegg for hospitanter.
- Oppdatere prosedyrer i EQS
- Ansvar for ressurspersoner av Medisinsk teknisk utstyr på post og poliklinikk, og tilrettelegger opplæringen på fagdager. Tildeler MTU kompetanseplaner for alle ansatte.
Samarbeidsforhold
- Samarbeide med avdelingsssykepleiere, assisterende avdelingssykepleiere, seksjonsoverleger på 4AC og gynekologisk poliklinikk og HMS-KP på Kvinneklinikken og fagutviklingsjordmor
- Delta på avdelingssykepleiermøter og avdelingens Kvalitetsutvalg
Spesielle bestemmelser
Arbeider etter egen turnus med arbeid 3. hver helg. Deltar i ordinær drift i helger og lavaktivitetsperioder.
Forfatter: |
Oddrun Dorthea Hompland
|
Godkjent av: |
Ingvild Lindeland Braut
|
Dokumentadministrator: |
Torill Tegle Brådland (Jordmor - og sjukepleiefaglig koordinator) |
Dokument-ID: |
25342 |
Gyldig fra: |
03.08.2021 |
Revisjonsfrist: |
08.04.2025 |